বাংলাদেশে মে দিবস উপলক্ষে শ্রমিকদের অধিকার এবং অর্থনৈতিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য নীতিগত পুনর্গঠনের প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরা হয়েছে। এই দিনটি প্রতি বছর ১ মে পালিত হয় এবং এটি শ্রমিকদের সম্মান জানাতে বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ।
বর্তমানে দেশে শ্রম বাজারে সক্রিয় অংশগ্রহণকারীর সংখ্যা প্রায় ৭১.৭ মিলিয়ন, যার মধ্যে ৪৮ মিলিয়ন পুরুষ এবং ২৩.৭ মিলিয়ন মহিলা রয়েছে। গত দুই দশকে নারীদের কর্মশক্তিতে অংশগ্রহণ এক-তৃতীয়াংশের কাছাকাছি পৌঁছেছে।
মূল তথ্য:
- শিল্প ও সেবা খাতগুলি মিলিয়ে বাংলাদেশের মোট জিডিপিতে ৮৮% অবদান রাখে।
- বাংলাদেশের ৫৮ মিলিয়ন মানুষ, বা মোট কর্মশক্তির ৮৪%, এখনও অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতে কাজ করছে।
- প্রস্তুত পোশাক (আরএমজি) খাতে প্রায় ৪ মিলিয়ন শ্রমিক নিয়োজিত রয়েছে, যাদের ৬৫% নারী।
- মাইগ্রেন্ট শ্রমিকরা প্রতি বছর বাড়িতে Tk2.5 ট্রিলিয়ন থেকে 3 ট্রিলিয়ন রেমিট্যান্স পাঠান।
- ‘নো-ফ্রিলস’ অ্যাকাউন্টের সংখ্যা প্রায় ২৯.২৩ মিলিয়ন, যার মোট জমা প্রায় Tk51,165 million।
M M মাহবুব হাসান বলেন, “মে দিবস শুধুমাত্র স্লোগানের জন্য নয়; এটি নীতিগত পুনর্গঠনের একটি দিন।” তিনি আরও যোগ করেন, “একজন অর্থনৈতিকভাবে নিরাপদ শ্রমিক আরও উৎপাদনশীল, কম ঝুঁকিপূর্ণ এবং দীর্ঘমেয়াদে অর্থনীতির জন্য আরও কার্যকর।”
শ্রম আইন সংশোধনী ২০২৬:
- এই আইনে ইউনিয়ন নিবন্ধনের জন্য কর্মীদের সংখ্যা কমিয়ে ২০ জনে নিয়ে আসা হয়েছে।
- বেতন পর্যালোচনার সময়কাল প্রতি পাঁচ বছর থেকে কমিয়ে তিন বছর করা হয়েছে।
- উৎসব ছুটির সংখ্যা ১১ থেকে ১৩ দিন-এ বৃদ্ধি পেয়েছে।
‘সুস্থ শ্রমিক, কর্মঠ হাত’ এই বছরের মে দিবসের থিম হিসেবে ঘোষণা করা হয়েছে।’
