রাজ্য সরকারের লোকম নার্সদের জন্য প্রতি বছর ব্যয় $100 মিলিয়নের বেশি বেড়ে গেছে, যা মোট স্বাস্থ্য বাজেটের প্রায় পাঁচ শতাংশের সমান, স্বাস্থ্য বিভাগের তথ্য অনুযায়ী।
২০২৪-২৫ অর্থবছরে, তাসমানিয়ার সরকার ১০৫ মিলিয়ন ডলার ব্যয় করে লোকাম নার্স নিয়োগ করেছে।
এটি ২০২০ সালের তুলনায় একটি তীব্র বৃদ্ধি, যখন মাত্র ১৪.৫ মিলিয়নের কিছু বেশি খরচ হয়েছিল লোকামসের জন্য — মোট স্বাস্থ্য বাজেটের এক শতাংশ।
নতুন স্বাস্থ্য বিভাগের তথ্য দেখায় যে ২০২০ থেকে ২০২৫ সালের মধ্যে তাসমানিয়ায় নার্সিং লোকামের খরচ বাড়ছে। (এবিসি নিউজ)
লোকাম স্বাস্থ্যকর্মীদের সাধারণত স্বল্পমেয়াদী বা অস্থায়ী চুক্তিতে নিয়োগ দেওয়া হয়, এবং তারা স্থায়ী কর্মীদের তুলনায় উচ্চতর বেতনে কাজ করেন।
নতুন তথ্যটি টাসমানিয়ার লেবার পার্টির কাছে তথ্য অধিকার আইন অনুযায়ী প্রকাশ করা হয়েছে।
শ্রম স্বাস্থ্য মুখপাত্র সারাহ লোভেল বলেছেন, টাসমানিয়াবাসীরা এই খরচের বোঝা বহন করছেন।
"এটি গোপন নয় যে, স্থায়ী কর্মীদের তুলনায় লোকাম নার্স নিয়োগের খরচ উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি — কিছু ক্ষেত্রে এটি তিন গুণ পর্যন্ত হতে পারে," বলেছেন মিস লোভেল।
"এই দ্রুত বর্ধিত লোকম নার্সদের উপর নির্ভরতা স্পষ্ট প্রমাণ যে তারা স্বাস্থ্য ব্যবস্থায় নিয়োগ এবং ধরে রাখার ক্ষেত্রে সঠিক অগ্রাধিকার দিতে ব্যর্থ হয়েছে, এবং এর ফলস্বরূপ তাসমানিয়ার জনগণের উপর কঠিন প্রভাব পড়ছে।
" যে অর্থটি স্থায়ী কর্মী নিয়োগ বা সেবার উন্নতির জন্য বিনিয়োগ করা হতে পারত, তা পরিবর্তে গর্ত পূরণের জন্য ব্যবহার করা হচ্ছে কারণ লিবারেলরা সঠিকভাবে পরিকল্পনা করতে ব্যর্থ হয়েছে। "
শ্রমিক স্বাস্থ্য প্রতিনিধি সারাহ লোভেল বলেছেন, লোকাম নার্সদের খরচ “অত্যন্ত চমকপ্রদ”। (এবিসি নিউজ: ওয়েইন স্টিয়া জেমস)
সরকারের আন্তঃরাজ্য বা বিদেশী স্বাস্থ্য কর্মীদের নিয়োগের উপর জোর দেওয়া ইউনিয়ন এবং বিরোধী দলের জন্য একটি বিতর্কের বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে, যারা সরকারের কাছে একটি স্থায়ী কর্মশক্তি গড়ে তোলার আহ্বান জানিয়েছে।
অস্ট্রেলিয়ান নার্সিং এবং মিডওয়াইফারি ফেডারেশনের এমিলি শেপার্ড বলেছেন যে তথ্যটি নার্স এবং মিডওয়াইফদের মধ্যে “গুরুতর ঘাটতি” প্রতিফলিত করে, যা তিনি বলেন সদস্যরা সরকারের কাছে দাবি জানাচ্ছেন যে এটি শুধুমাত্র লোকাম নিয়োগের মাধ্যমে সমাধান করা উচিত নয়।
মিস শেপার্ড তাসমানিয়ার নার্সদের জন্য ধীর নিয়োগ প্রক্রিয়ার সমালোচনা করেছেন, যেখানে কিছু নার্স মাস বা বছর ধরে অপেক্ষা করছেন।
অস্ট্রেলিয়ান নার্সিং এবং মিডওয়াইফারি ফেডারেশন তাসমানিয়ার ধীর নার্স নিয়োগ সময়ের বিষয়ে সমালোচনা করেছে। (এবিসি নিউজ: কিয়ান বুর্ক)
"যখন তারা সেই প্রার্থীদের কাছে ফিরে যায় এবং তাদের জানায় যে তারা একটি পদে সফল হয়েছে, তখন তারা দীর্ঘ সময়ের কারণে অন্য কোথাও চাকরি গ্রহণ করেছে," মিস শেপার্ড বললেন।
তিনি আরও বলেছিলেন যে তিন মাসের এজেন্সি চুক্তির উপর নির্ভরতা কর্মশক্তিকে অস্থিতিশীল করে তোলে।
"এটি কেবল নতুন এজেন্সি নার্সদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য বিদ্যমান কর্মীদের উপর অতিরিক্ত কাজের চাপ নয়, বরং আমাদের নার্সিং ইউনিট ম্যানেজার এবং নার্সিং ইউনিট মিডওয়াইফারি ম্যানেজারদের জন্যও একটি উল্লেখযোগ্য কাজের চাপ এবং প্রশাসনিক বোঝা, যারা নিয়মিতভাবে রোস্টার ফাঁকা পূরণের জন্য এজেন্সি কর্মী নিয়োগের আবেদন করতে বাধ্য হচ্ছেন," তিনি বললেন।
প্রতিবেদনটি, যা প্রতি পাঁচ বছরে প্রকাশিত হয়, জানিয়েছে যে 2040 সালের মধ্যে নিট ঋণ $146 বিলিয়নে পৌঁছাতে পারে, যখন সেই ঋণের সেবা খরচ 15 বছরের মধ্যে অপারেটিং রাজস্বের দুই শতাংশ থেকে 50 শতাংশেরও বেশি বৃদ্ধি পাবে।
টাসমানিয়ার স্বাস্থ্য মন্ত্রী ব্রিজেট আচার বলেছেন, প্রয়োজন হলে এজেন্সি নার্সদের ব্যবহার অব্যাহত থাকবে। (এবিসি নিউজ: লুকাস হিল)
ED সম্প্রসারণের জন্য ঠিকাদার নিযুক্ত করা হয়েছে
সরকার রয়্যাল হোবার্ট হাসপাতালের জরুরি বিভাগের পরিকল্পিত সম্প্রসারণের প্রচার করছে, যেখানে এখন ঠিকাদার হিসেবে হ্যানসেন ইউনকেন নিয়োগ করা হয়েছে।
"রয়্যাল হোবার্ট হাসপাতালের জরুরি বিভাগের ক্ষমতা বর্তমানে প্রায় ৮০টি চিকিৎসা পয়েন্ট থেকে বাড়িয়ে প্রায় ১২০টি চিকিৎসা পয়েন্টে নিয়ে যাওয়া হবে, যা সিটি স্ক্যানের জন্য ক্ষমতা দ্বিগুণ করবে, এক্স-রে ক্ষমতাও দ্বিগুণ করবে এবং আলট্রাসাউন্ডের সুবিধা যুক্ত করবে," বলেছেন মিস আর্চার।
তিনি বলেছিলেন যে $130 মিলিয়ন পুনর্বিকাশে শিশু, বয়স্ক এবং মানসিক স্বাস্থ্য রোগীদের জন্য আলাদা অঞ্চল অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
গত বছর বাজেট সংক্রান্ত উদ্বেগের কারণে পুনর্বিকাশের বিলম্বের খবরের পর এই আপডেট এসেছে, যেখানে ইডি ম্যানেজমেন্ট উদ্বিগ্ন যে পুনরায় ডিজাইন করা পরিকল্পনা “উপযুক্ত নয়”।
